Teamleiter (m/w/d) Operative Logistik

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Teamleiter (m/w/d) Operative Logistik:

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• Geplante Übernahme

• Gute Bezahlung

• Mitarbeiterangebote

• Weihnachts- und Urlaubsgeld

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Ihre Aufgaben als Teamleiter (m/w/d) Operative Logistik:

• Fachliche Führung der Mitarbeiter eines zugewiesenen Teams
• Teamgespräche moderieren, Kontrolle der Anwesenheit, Einteilung und Motivation der Mitarbeiter
• Eigenverantwortliche Steuerung im operativen Betrieb durch Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von Betriebsanweisungen, Working Procedures, Working Instructions sowie der Betriebsordnung
• Sicherstellung der zeitgemäßen Auftragsbearbeitung gemäß Kundenvorgaben
• Sicherstellung des geplanten Volumens und der Produktivität im zugeteilten Bereich
• Ordnungsgemäße Umsetzung der durchzuführenden Arbeitsabläufe durch die zugewiesenen Mitarbeiter
• Überwachung des fachgerechten Einsatzes der Betriebsmittel
• Kontrolle der Arbeitsergebnisse, Durchführung täglicher Preiskontrollen, ggf. Nachschulungen initiieren
• Beurteilung der zugewiesenen Mitarbeiter in Mitarbeitergesprächen
• Sicherstellung der Durchführung von 5S im zugeteilten Bereich
• Umsetzung der operativen Prozesse zur reibungslosen Abwicklung von Kundenaufträgen unter Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben bezüglich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement
• Dokumentation und Weiterleitung von Fehlern und Störungen
• Unterstützung aller vor- und nachgelagerten Prozesse

Das Profil bringen Sie mit als Teamleiter (m/w/d) Operative Logistik:

• Ausbildung: Mindestens abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik.
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einem Logistikbetrieb.
• Führung: Erste Führungserfahrung im Logistikumfeld.
• Fachwissen: Gute Kenntnisse von Logistikprozessen sowie SAP-Kenntnisse.
• Sicherheit: Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) oder die Voraussetzung, diese zu erhalten.
• Sprachen: Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Arbeitszeit: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System. 
• Spezialisierung: Idealerweise Erfahrung im Bereich Wareneingang.
• Soft Skills: Gute Kommunikations- und Eskalationsfähigkeit.
• Arbeitsweise: Verantwortungsbewusst, selbstständig und motiviert, sich und andere weiterzuentwickeln.
• Zusatzsprache: Englischkenntnisse sind von Vorteil. 

Über uns

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Mit einem Expertenteam aus erfahrenen Managern der Branche gründeten wir im November 2022 die „HR Solutions for People and Business“. Als Onsite-Spezialisten arbeiten wir eng mit unseren Kundenunternehmen zusammen, um vor Ort direkt beim Kunden Abläufe zu erleichtern, Probleme zu lösen und die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.