Niederlassungsleitung (m/w/d)

Ihre Vorteile- Das erwartet Sie als Niederlassungsleitung (m/w/d) :

• Strukturiertes Onboarding

• Fahrzeug zur privaten Nutzung

• Flexible Arbeitszeiten 

• Professionelles Team vor Ort 

Ihre Aufgaben als Niederlassungsleitung (m/w/d) :

• Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortlichkeit für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung.

• Tagesgeschäft: Gewinnen von Kunden sowie Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen.

• Führung & Weiterentwicklung: Durch regelmäßiges Feedback führst Du die Mitarbeiter ergebnisorientiert. Gleichzeitig setzt Du messbare Ziele und begleitest deren Umsetzung durch gezielte persönliche und operative Entwicklungsmaßnahmen.

• Berichterstattung: Du bist verantwortlich für die Auswertung und Kontrolle der Unternehmenskennzahlen sowie die regelmäßige umfängliche Berichterstattung an die Regionalleitung.

• Planung: Du übernimmst die Tages-, Monats- und insbesondere die Mehrjahresplanung für Deinen Verantwortungsbereich. Bei Abweichungen im Tagesgeschäft leitest Du unverzüglich entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellst die Umsetzung sicher.

Das Profil bringen Sie mit als Niederlassungsleitung (m/w/d) :

• Ausbildung/ Studium: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein kaufmännisch/ technisches Studium (Schwerpunkt Logistik, Maschinenbau oder BWL)

• Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung in der Niederlassungsleitung mit Budgetverantwortung sammeln können

• Branchenkenntnisse: Im Idealfall hatten Sie schon erste Berührungspunkte in der Abfall- oder Recyclingwirtschaft 

• Führungsstärke: Sie legen großen Wert auf die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter und Themen wie fördern und fordern liegen ihnen am Herzen

• Soft Skills: Sie sind eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit

• Auftreten: Sie wissen Ihr Team für neue Aufgaben und Herausforderungen zu motivieren und haben das Geschick ihr Team für Themen zu begeistern

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