Niederlassungsleitung (m/w/d)

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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Auftrag unseres Kunden in Metzingen als Niederlassungsleitung (m/w/d).

Ihre Vorteile - Das erwartet Sie als Niederlassungsleitung (m/w/d):

• Geplante Übernahme

• Gute Bezahlung

• Mitarbeiterangebote

• Premiumjob

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Ihre Aufgaben als Niederlassungsleitung (m/w/d):

• Verantwortung: In Ihrer Position übernehmen Sie die Verantwortlichkeit für das wirtschaftliche und operative Ergebnis der Niederlassung Neckar-Alb, zu der drei Betriebsstätten mit gesamt ca. 120 Mitarbeitenden gehören

• Tagesgeschäft: Um einen störungsfreien und wirtschaftlichen Betrieb Ihrer Betriebsstätten zu sichern, durchdringen Sie alle standortbezogenen Prozesse vollumfänglich und konzentrieren sich insbesondere auf die kontinuierlichen Verbesserungsprozesse

• Führung: Durch regelmäßiges Feedback führen Sie Ihre Mitarbeiter ergebnisorientiert und entwickeln diese. Gleichzeitig setzen Sie messbare Ziele und begleiten deren Umsetzung durch gezielte persönliche und operative Entwicklungsmaßnahmen stetig weiter

• Berichterstattung: Sie sind verantwortlich für die Auswertung und Kontrolle der Unternehmenskennzahlen in Ihrem Bereich sowie die regelmäßige umfängliche Berichterstattung an die Regionalleitung

• Planung: Sie übernehmen die Tages-, Monats- und insbesondere die Mehrjahresplanung für Ihren Verantwortungsbereich. Bei Abweichungen im Tagesgeschäft leiten Sie unverzüglich entsprechende Korrekturmaßnahmen ein und stellen die Umsetzung sicher

• Weiterentwicklung: Nicht zuletzt forcieren Sie die operative Weiterentwicklung der Niederlassung in allen Belangen und arbeiten hierbei intensiv mit den übrigen Niederlassungsleiterinnen und -leitern zusammen und erarbeiten einheitliche Standards

Dieses Profil bringen Sie mit als Niederlassungsleitung (m/w/d):

• Ausbildung/ Studium: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein kaufmännisch/ technisches Studium (Schwerpunkt Logistik, Maschinenbau oder BWL)

• Berufserfahrung: Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Führungserfahrung in der Niederlassungsleitung mit Budgetverantwortung sammeln können

• Branchenkenntnisse: Im Idealfall hatten Sie schon erste Berührungspunkte in der Abfall- oder Recyclingwirtschaft 

• Führungsstärke: Sie legen großen Wert auf die Motivation und Bindung Ihrer Mitarbeiter und Themen wie fördern und fordern liegen ihnen am Herzen

• Soft Skills: Sie sind eine unternehmerisch denkende und umsetzungsstarke und kommunikative Persönlichkeit

• Auftreten: Sie wissen Ihr Team für neue Aufgaben und Herausforderungen zu motivieren und haben das Geschick ihr Team für Themen zu begeistern